-организация работ, контроль качества, сроков и объемов выполнения работ; -взаимодействие с управляющими организациями, контролирующими организациями, взаимодействие с администрациями районов; -проведение тендеров, подбор подрядчиков, взаимодействие с подрядными организациями; -планирование работ, ведение отчетно-финансовой документации, составление графиков, ведение документооборота; -оптимизация работ, планирование и контроль расходов. В подчинении 30 человек.

-организация строительства дорог, прокладки коммуникаций газа, водоснабжения, электросетей, благоустройство коттеджных поселков; -контроль качества, сроков и объемов выполнения работ; -взаимодействие с проектными организациями, контролирующими организациями; -сдача коммуникаций в эксплуатацию, взаимодействие с руководящими органами и администрацией района; -проведение тендеров, подбор подрядчиков, взаимодействие с подрядными организациями; -разработка должностных инструкций; -планирование работ, ведение отчетно-финансовой документации, составление графиков, ведение документооборота; -подготовка и заключение договоров; -оптимизация работ, планирование и контроль расходов. В подчинении 10 человек.

-Руководить сервисной службой; -поиск клиентов, потребителей услуг; -подготовка договоров, ведение переговоров, заключение договоров; -отслеживание графиков выполнения работ их объемов и качества; -отслеживание финансовых расчетов. В подчинении до 10 человек.

Основные обязанности (девелоперская компания в сфере строительства): -руководство компанией начиная от ее формирования: -подбор кадров, разработка инструкций, положений; -ведение переговоров, разработка комерческих предложений, взаимодействие с руководящими должностными лицами различного уровня; -подготовка и заключение договоров, проведение тендеров; -контроль поступления денежных средств и их движение в рамках своей компетенции, взаимодействие с инвесторами, банками; -планирование и организация работ, контроль выполнения планов, оптимизация работ; -планирование и контроль расходов; -организация внутреннего делопроизводства; -организация повышения производительности труда, ведение отчетности, организация бизнес процессов. Приобрел знания и навыки: организации бизнес процессов, учета и контроля финансовых средств, организации делопроизводства и документооборота, юридической подготовки контрактов и договоров, реализации недвижимости, ведения переговоров. В подчинении находилось до 40 человек.

Основные обязанности: -Планирование и контроль работ в программе (MS Project) по переоборудованию плавучей казармы в плавучую гостинницу уровня 3-и звезды; -анализ выполнения планов работ, взаимодействие с заказчиком, поставщиками и подрядчиками, оперативная помощь руководителю проекта, контроль технологии выполнения работ, отчетность, электронный документооборот. Приобрел знания и навыки: -уверенного пользователя офисной орг.техники, ПК (Word; Excel; Microsoft Project; FineReader); -ведения делопроизводства и отчетности.

Основные обязанности: -организация планирования, руководства, контроль выполнения поставленных задач; -воспитание и обучение подчиненного состава; -содержание подчиненных подразделений в постоянной готовности к выполнению поставленных задач; -сбор данных, анализ и прогнозирование возможного влияния различных факторов на выполнение поставленных задач; -обеспечение безопасности и охраны труда, расследование инцидентов; -соблюдение правил секретности и конфиденциальности; -взаимодействие с различными ведомствами при достижении поставленных целей. Приобрел знания и навыки, опыт: анализа, планирования и непосредственной организации руководства подчиненными, настойчивость в выполнении поставленных задач, рационального подхода при выполнении поставленных задач, ответственного подхода к разработке документов и документообороту. В подчинении находилось до 600 человек.

Командно-штабной оперативно-тактический ВВС, диплом

факультет- эксплуатация воздушного транспорта. Инженер-пилот, диплом

Центре компьютерного обучения при МГТУ им. Н.Э. Баумана., свидетельство